Электронная трудовая книжка

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Переход осуществляется в рамках реализации национального проекта "Цифровая экономика". Старт активной работе в этом направлении дал Указ Президента от 09 мая 2017 года № 203 "О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017–2030 годы".

Федеральный закон от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" открыть

Полная информация на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации перейти